スケジュールの主導権を握る

スケジュールの主導権を握る

札幌で時間管理のセミナーを担当する機会をいただき、大通公園に来ています。前に来たのは12月でしたので、すっかり春めいた様子に季節の彩...

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リーダーとしての「自信」の作り方

リーダーとしての「自信」の作り方

先週末、あるお客様先でリーダー層の合宿研修を行ってきました。じっくりと時間をかけて、リーダーとしての役割や行動、皆が共通して望む未来のシナリ...

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プロの仕事に求められる3つの要素

プロの仕事に求められる3つの要素

10連休が明け、今日から久々に仕事に復帰される方もいらっしゃるかと思います。 私も連休中は特に遠出せず、娘と近場の公園や花畑などでのん...

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思考忍耐力を鍛える

思考忍耐力を鍛える

企業や団体で行うセミナーや研修の中では、たびたび演習を行います。ケース事例に基づいて解答を考える演習もあれば、課題設定や計画づくり、...

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「反省」と「内省」の違い

「反省」と「内省」の違い

先日、キャリアコンサルタント資格の更新研修に参加してきました。そこで講師の先生に教えていただいた「反省と内省の違い」が印象深かったの...

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自分のリーダーは自分自身

自分のリーダーは自分自身

来月にある物流企業で若手層にキャリアデザインと自律性をテーマにした研修を担当するお話をいただき、いま教材の準備を進めています。 キャリ...

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最高の自分を追求するために、年始に考えておきたいこと

最高の自分を追求するために、年始に考えておきたいこと

新年、あけましておめでとうございます。小松茂樹です。 年末年始はいかがお過ごしでしたでしょうか。 私は、今年の年末年始は...

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主体性のある人が持つ「まず、決める」姿勢

主体性のある人が持つ「まず、決める」姿勢

企業の経営層や幹部層とお話していて、たびたび話題にあがるテーマのひとつに「主体性」があります。 ビジネスのスピードが早い現代においては...

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これからの人材に求められる3つの問題解決力

これからの人材に求められる3つの問題解決力

いま製造業の企業様で人事制度改訂のご支援をさせていただいております。 制度設計にあたり根幹になるのは、職種や等級ごとの望ましい人物像で...

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仕事が集まる人、仕事が来ない人

仕事が集まる人、仕事が来ない人

「仕事を頼むなら、忙しい人に頼め」というフレーズがあります。 忙しい人は、多くの仕事を抱えている。そして、多くの仕事を抱えてい...

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