主体性のある人が持つ「まず、決める」姿勢

主体性のある人が持つ「まず、決める」姿勢

企業の経営層や幹部層とお話していて、たびたび話題にあがるテーマのひとつに「主体性」があります。 ビジネスのスピードが早い現代においては...

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これからの人材に求められる3つの問題解決力

これからの人材に求められる3つの問題解決力

いま製造業の企業様で人事制度改訂のご支援をさせていただいております。 制度設計にあたり根幹になるのは、職種や等級ごとの望ましい人物像で...

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仕事が集まる人、仕事が来ない人

仕事が集まる人、仕事が来ない人

「仕事を頼むなら、忙しい人に頼め」というフレーズがあります。 忙しい人は、多くの仕事を抱えている。そして、多くの仕事を抱えてい...

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目的志向 ~「なぜ」の問いを立てる~

目的志向 ~「なぜ」の問いを立てる~

働き方改革の潮流もあって、業務の効率化や時間管理、会議運営などのテーマで研修やワークショップを担当させていただく機会が増えています。 ...

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今いる場所で使命を果たすことが立派な社会貢献です

今いる場所で使命を果たすことが立派な社会貢献です

セミナーの登壇で博多に来ています。 例年7月は講演や研修の仕事は落ち着く時期なのですが、今年は千葉・名古屋・三重・京都・大阪・...

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自分でできるコンサルティング~2つの原則~

自分でできるコンサルティング~2つの原則~

今日は6月30日。今年も半分が経過しました。 2018年の前半、あなたはどんな半年をお過ごしでしたでしょうか。 私にとっ...

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自分の名前に誇りを持つ

自分の名前に誇りを持つ

前回の投稿から約2ヶ月が経ちました。 ありがたいことに仕事はとても順調で、毎月10日以上の講演会やセミナー、研修で各地を転々と回る日々...

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毎日、何か新しいことをする

毎日、何か新しいことをする

先日、ある企業様の年度はじめの全体会議にて、基調講演を担当させていただきました。 周囲の環境はスピーディに変化し、新しい技術に...

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サラリーマンとビジネスパーソンの違い

サラリーマンとビジネスパーソンの違い

久々の投稿です。 1月中旬から2月下旬まで、講演や研修、コンサルティングで各地を転々としていました。今週は久しぶりに東京で一週間過ごせ...

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​目標は大胆に、計画は緻密に(後編)

​目標は大胆に、計画は緻密に(後編)

前回、目標を設定するにあたって心がけるべきポイントとして、 1.高い目標を設定する 2.できることではなく、やりたいこと・やるべきこ...

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