「 キャリア開発 」一覧

希望退職募集と定年70歳から、自律的なキャリアデザインの重要性を考える

希望退職募集と定年70歳から、自律的なキャリアデザインの重要性を考える

今年に入ってから、どういうわけかキャリアデザイン研修についての相談が非常に増えています。若手層を対象にした案件が多いですが、中堅クラ...

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その仕事は「何のために」しているのか ~キャリア自律の基本~

その仕事は「何のために」しているのか ~キャリア自律の基本~

前回、「なぜ、若手がすぐに辞めると言い出すのか」と題して、早期離職と職業観についてお話しいたしました。 なぜ、若手がすぐに辞めると言い...

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なぜ、若手がすぐに辞めると言い出すのか ~仕事の「意味」を考える~

なぜ、若手がすぐに辞めると言い出すのか ~仕事の「意味」を考える~

前回の投稿から5ヶ月近くが経ちました。ありがたいことに、今年も昨年以上に多くのご相談をいただき、研修やコンサルティングの案件を数多く担当させ...

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10年後の仕事に求められる3つの力

10年後の仕事に求められる3つの力

最近、講演や企業研修で話をする中で、たびたび取り上げる話題があります。 階層別研修、売上向上、リーダーシップ、論理的思考、キャリアデザ...

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日本人にもバカンスの文化を

日本人にもバカンスの文化を

先週、休暇をとり、ローマ旅行に行ってきました。 今回は7泊9日でローマ1都市にのみ滞在という緩やかなスケジュールでしたので、観...

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なぜ働き、どう働くのかを考えよう

なぜ働き、どう働くのかを考えよう

先日、ある自治体様でキャリアデザインの研修を担当させていただきました。 受講人数は約270名。この規模になると、研修というよりもはや講...

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あなたの仕事には意義がある

あなたの仕事には意義がある

今日は1月20日。すでに今年の5%以上が経過しました。 私自身、今年度の目標を掲げて仕事や生活に励んでおりますが、こう考えると...

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キャリアの自己点検をするための7つの質問

キャリアの自己点検をするための7つの質問

先日、キャリアコンサルタント国家資格の登録証が届きました。 本年4月の職業能力開発促進法の改正に伴い、標準レベルのキャリアコンサルタン...

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満員電車問題は、雇用のあり方に一石を投じてくれるか?

満員電車問題は、雇用のあり方に一石を投じてくれるか?

今回はやや過激な投稿になってしまったかもしれません。ひとつの考え方だと思って、寛容にご覧ください(^^ゞ 昨日、新しい都知事に...

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夢と現実を見て、計画された偶然を作り出せ!(後編)

夢と現実を見て、計画された偶然を作り出せ!(後編)

前回に引き続き、計画された偶然(プランド・ハプンスタンス)についてお話しいたします。 予期せぬ偶然をキャリア形成の機会として活かせるか...

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