「 キャリアデザイン 」一覧
希望退職募集と定年70歳から、自律的なキャリアデザインの重要性を考える
今年に入ってから、どういうわけかキャリアデザイン研修についての相談が非常に増えています。若手層を対象にした案件が多いですが、中堅クラ...
その仕事は「何のために」しているのか ～キャリア自律の基本～
前回、「なぜ、若手がすぐに辞めると言い出すのか」と題して、早期離職と職業観についてお話しいたしました。 なぜ、若手がすぐに辞めると言い...
なぜ、若手がすぐに辞めると言い出すのか ～仕事の「意味」を考える～
前回の投稿から5ヶ月近くが経ちました。ありがたいことに、今年も昨年以上に多くのご相談をいただき、研修やコンサルティングの案件を数多く担当させ...
人生の質＝質問の質。質問の仕方によって、人生には２種類の経験しかなくなる。
本編の前に、まずは告知です。 「GrowingTree 最高の自分になろう！」のFacebookページを作成いたしました。 ...
自己理解と自覚３ 未来は過去の延長線上にはない
ブログをご覧のみなさま、こんばんは。小松茂樹です。 前回、セルフマネジメントサイクルの最初のフェーズである「自己理解と自覚」の流れにつ...
