「 キャリアデザイン 」一覧

その仕事は「何のために」しているのか ~キャリア自律の基本~

その仕事は「何のために」しているのか ~キャリア自律の基本~

前回、「なぜ、若手がすぐに辞めると言い出すのか」と題して、早期離職と職業観についてお話しいたしました。 なぜ、若手がすぐに辞めると言い...

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なぜ、若手がすぐに辞めると言い出すのか ~仕事の「意味」を考える~

なぜ、若手がすぐに辞めると言い出すのか ~仕事の「意味」を考える~

前回の投稿から5ヶ月近くが経ちました。ありがたいことに、今年も昨年以上に多くのご相談をいただき、研修やコンサルティングの案件を数多く担当させ...

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10年後の仕事に求められる3つの力

10年後の仕事に求められる3つの力

最近、講演や企業研修で話をする中で、たびたび取り上げる話題があります。 階層別研修、売上向上、リーダーシップ、論理的思考、キャリアデザ...

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日本人にもバカンスの文化を

日本人にもバカンスの文化を

先週、休暇をとり、ローマ旅行に行ってきました。 今回は7泊9日でローマ1都市にのみ滞在という緩やかなスケジュールでしたので、観...

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自分のデータベースを作ろう

自分のデータベースを作ろう

前回の投稿で、今年の目標を設定する前に、前年をしっかりと振り返る必要性について触れました。 2015年をしっかりと振り返ったら、その内...

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人生の質=質問の質。質問の仕方によって、人生には2種類の経験しかなくなる。

人生の質=質問の質。質問の仕方によって、人生には2種類の経験しかなくなる。

本編の前に、まずは告知です。 「GrowingTree 最高の自分になろう!」のFacebookページを作成いたしました。 ...

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経験の持つ意味を変える方法

経験の持つ意味を変える方法

前回、「負の感情にこそ、自分らしさが潜む」というテーマで、自分の素直な感情と向き合うことの重要性についてお話ししました。 今回はそ...

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自己理解と自覚3 未来は過去の延長線上にはない

自己理解と自覚3 未来は過去の延長線上にはない

ブログをご覧のみなさま、こんばんは。小松茂樹です。 前回、セルフマネジメントサイクルの最初のフェーズである「自己理解と自覚」の流れにつ...

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自己理解と自覚2 過去と未来から見た現在

自己理解と自覚2 過去と未来から見た現在

ブログをご覧のみなさま、こんばんは。小松茂樹です。 前回に続き、STARモデルの「自己理解と自覚」のフェーズについてご説明いたします。 ...

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自己理解と自覚1 人生の目的地は誰にでも必ずある!が、問題はその見つけ方

自己理解と自覚1 人生の目的地は誰にでも必ずある!が、問題はその見つけ方

ブログをご覧のみなさま、こんばんは。小松茂樹です。 前回ご案内しましたセルフマネジメントの行動循環サイクル”STARモデル”について、...

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