「 訊く 」一覧
聴く、訊く、待つ ～受身な人の主体性を引き出す方法～ (後編)
前回の続きです。 新人や若手が仕事に対して「受け身の姿勢」に映る時、主体的に、意欲的に仕事に取り組んでもらうためには、「本人の口から発...
聴く、訊く、待つ ～受身な人の主体性を引き出す方法～ (前編)
先日、ある企業様で新入社員の指導担当者向けの研修を行いました。 数回のシリーズに分けて実施するコースで、今回のテーマは「面談」。 ...
「自分らしく働いて、結果も出す」ビジネスパーソンの心構えと能力について書いています