聴く、訊く、待つ ~受身な人の主体性を引き出す方法~ (後編)

聴く、訊く、待つ ~受身な人の主体性を引き出す方法~ (後編)

前回の続きです。 新人や若手が仕事に対して「受け身の姿勢」に映る時、主体的に、意欲的に仕事に取り組んでもらうためには、「本人の口から発...

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聴く、訊く、待つ ~受身な人の主体性を引き出す方法~ (前編)

聴く、訊く、待つ ~受身な人の主体性を引き出す方法~ (前編)

先日、ある企業様で新入社員の指導担当者向けの研修を行いました。 数回のシリーズに分けて実施するコースで、今回のテーマは「面談」。 ...

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未知の問題に立ち向かう力を養う方法

未知の問題に立ち向かう力を養う方法

先週、ある企業様で新入社員フォロー研修の講師を担当せていただきました。 学生から社会人への転換を迎えた4月の新入社員研修から二...

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相手と良好な関係を築くための会話術

相手と良好な関係を築くための会話術

今日から明日にかけて、仙台で営業ヒアリング研修です。 商談のロールプレイングを中心としたプログラムで、いかにして相手との信頼関係を築き...

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成長したかったら、すすんで失敗をしよう

成長したかったら、すすんで失敗をしよう

先週末は金沢で営業強化セミナーでした。 複数の講師で全国を回って開催するシリーズ企画で、私の担当分は残り福岡・広島・東京・名古...

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どんなに忙しくても、自分のケアが最優先事項です

どんなに忙しくても、自分のケアが最優先事項です

約10年ぶりに新しいメガネを新調しました。 これまで、通常はコンタクトレンズを使用していたため、メガネは帰宅後や出張先のホテル...

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失敗からいち早くリスタートをきる方法

失敗からいち早くリスタートをきる方法

自ら立てた目標や計画が、達成できないで終わってしまうことはありませんか。 そうした時、つい自分の未熟さを嘆き、力不足を責めたくなるもの...

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社会人として真っ先に身につけたい「言語化力」

社会人として真っ先に身につけたい「言語化力」

先月末から、企業研修で国内各地を回る日々が続いています。 4~5月は新入社員研修の案件を多くいただけるため、年内でも講師業のお仕事が最...

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なぜ働き、どう働くのかを考えよう

なぜ働き、どう働くのかを考えよう

先日、ある自治体様でキャリアデザインの研修を担当させていただきました。 受講人数は約270名。この規模になると、研修というよりもはや講...

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見返りは熟成し、循環する

見返りは熟成し、循環する

※この記事は、3/9に配信したメールマガジンのバックナンバーです いつもメルマガ「最高の自分になろう!」をご覧いただき、ありが...

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